Skip to main content

Apple объявила о крупных изменениях в составе руководства. Текущий финансовый директор компании Лука Маэстри покинет свою должность после конца 2024 года.

Вот объявление от Apple Newsroom:

Apple сегодня объявила, что финансовый директор Лука Маэстри перейдет со своей должности 1 января 2025 года. Маэстри продолжит руководить командами корпоративных услуг, включая информационные системы и технологии, информационную безопасность, а также недвижимость и развитие, подчиняясь генеральному директору Apple Тиму Куку. В рамках запланированной преемственности Кеван Парех, вице-президент Apple по финансовому планированию и анализу, станет финансовым директором и присоединится к исполнительной команде.

Лука Маэстри на протяжении последнего десятилетия занимал должность финансового директора Apple, приступив к работе в этой должности в 2014 году.

Маэстри руководил самым прибыльным десятилетием Apple за всю ее историю.

Его предстоящий переход открывает путь новому финансовому директору.

Маэстри пока останется в Apple. Однако, вполне вероятно, что через некоторое время после того, как новый финансовый директор войдет в свою должность, Маэстри не задержится надолго.

Кеван Парекх, новый финансовый директор, работал под руководством Маэстри в составе финансовой команды. Apple отмечает его опыт работы в компании на данный момент

Парекх работает в Apple уже 11 лет и в настоящее время руководит отделами финансового планирования и анализа, G&A и Benefits Finance, Investor Relations и Market Research. До этого Парекх руководил отделами Worldwide Sales, Retail и Marketing Finance. Он начал свою работу, возглавляя финансовую поддержку отделов маркетинга продуктов Apple, интернет-продаж и услуг и инженерии.

Нечасто в Apple меняется команда руководителей, поэтому новость о смене финансового директора имеет большое значение. Однако продолжение работы Маэстри в компании, несомненно, является стратегическим шагом, призванным успокоить инвесторов и аналитиков.

Для такой компании, как Apple, чем больше она сможет сделать для обеспечения ощущения последовательности в своем руководстве, тем лучше будут восприняты подобные переходы.