Apple признала, что дискриминирует граждан США и владельцев грин-карт при найме работников по программе постоянной трудовой сертификации (PERM).
Компания была оштрафована на 6,7 миллиона долларов и согласилась выплатить в общей сложности 18,25 миллиона долларов в качестве компенсации тем, кто стал жертвой «непреднамеренной» дискриминации…
Немецкий антимонопольный орган следит за битвой между Apple и Epic
Программа PERM
PERM — это программа федерального правительства, призванная облегчить американским компаниям наем иностранных работников, находящихся в стране по временным визам. Программа чаще всего используется для найма иностранных выпускников университетов США.
Работодатели, которые хотят нанимать иностранных работников таким образом, могут подать заявление от их имени на получение им статуса постоянного жителя (т.н. получения грин-карты).
Однако, чтобы гарантировать, что иностранные рабочие не соглашаются на работу, которую могли бы одинаково хорошо выполнять граждане США и существующие постоянные жители, компании должны рекламировать рабочие места в США так же, как и любую другую должность. Иностранных рабочих следует нанимать только в том случае, если в процессе найма не удалось найти подходящих американских работников.
Apple признает, что не выполнила требования
Apple признала, что не выполнила требование о рекламе вакансий среди американских работников. В компании говорят, что это произошло случайно, и теперь проблема решена, сообщает CNBC.
Apple обвинили в том, что она не рекламировала вакансии на своем внешнем веб-сайте и создавала препятствия, например, требовала отправки бумажных заявлений по почте, что, по утверждению Министерства юстиции, означает, что некоторые претенденты на вакансии Apple не рассматривались должным образом в соответствии с федеральным законом. […]
«Эти менее эффективные процедуры набора персонала удерживали кандидатов из США от подачи заявок и почти всегда приводили к отсутствию или очень небольшому количеству отправленных по почте заявлений, которые Apple рассматривала на должности, связанные с PERM, что позволяло Apple заполнять вакансии обладателями временных виз», — говорится в мировом соглашении. между Apple и Министерством юстиции.
Компания из Купертино заявила, что «непреднамеренно не следовала стандарту Министерства юстиции» и теперь устранила проблему.
Apple выплатит 25 долларов штрафа и компенсации
Apple была оштрафована на 6,75 миллиона долларов и заплатит еще 18,25 миллиона долларов в качестве компенсации тем, кто подвергся дискриминации в процессе найма. Это будет в форме заработной платы, которую они получили бы, если бы их наняли в то время. (Читая между строк, кажется, что впоследствии они были наняты и получат задолженность по заработной плате с того дня, когда они начали бы работать.)
Фото: Зетонг Ли/Pexels
