Хотя это и не совсем наш обычный ритм, трудно игнорировать крупнейшую техническую новость дня: драму OpenAI, в результате которой генеральный директор Сэм Альтман был внезапно уволен из разработчика ChatGPT. Это произошло без предупреждения и по причинам, о которых мы можем догадываться, но которые не были названы.
Последние новости: почти все из 770 сотрудников компании теперь пригрозили уйти, если совет директоров не уйдет в отставку и не восстановит в должности Сэма Альтмана и Грега Брокмана, и похоже, что их возвращение в компанию теперь вполне возможно – больше внизу…
Драма OpenAI: внезапное увольнение Сэма Альтмана
В пятницу OpenAI объявила, что четыре члена правления компании уволили Альтмана, хотя это было сформулировано несколько более деликатно.
Совет директоров OpenAI, Inc., 501(c)(3), который действует как общий руководящий орган всей деятельности OpenAI, сегодня объявил, что Сэм Альтман уйдет с поста генерального директора и покинет совет директоров.
Никакой четкой причины не было указано, а формулировка «объяснения» была жестокой.
Уход г-на Альтмана последовал за процессом совещательного рассмотрения, проведенного советом директоров, который пришел к выводу, что он не всегда был откровенен в общении с советом директоров, что ограничивает его способность выполнять свои обязанности. Правление больше не уверено в его способности продолжать возглавлять OpenAI.
Эта «не всегда откровенная» часть привела к предположениям о каком-то скандале, но, похоже, это не так.
В то же время председатель OpenAI Грег Брокман был лишен своего звания, хотя его попросили остаться в совете директоров. Он не был проинформирован об увольнении Альтмана до тех пор, пока это не произошло, и вскоре после этого подал в отставку. Другие топ-менеджеры сделали то же самое.
Якуб Пачоцкий, директор по исследованиям компании; Александр Мадри, руководитель группы, оценивающей потенциальные риски, связанные с ИИ, и Шимон Сидор, семилетний исследователь стартапа, сообщили коллегам, что ушли в отставку.
Крупные инвесторы пытались добиться его восстановления на работе
Ряд технических светил выразили поддержку Альтману, в том числе бывший глава Google Эрик Шмидт и соучредитель Airbnb Брайан Чески.
Инвесторы OpenAI были потрясены таким развитием событий, и многие поддержали его восстановление в должности. В их число входили Sequoia Capital и Tiger Global, а Microsoft, как сообщается, также работала за кулисами, пытаясь организовать возвращение Альтмана в компанию.
Предположение, что это могло произойти, когда Альтман опубликовал в Твиттере свою фотографию на OpenAI, с гостевым бейджем и надписью: «Первый и последний раз, когда я ношу одно из них».
Три генеральных директора за один уикенд
После ухода Альтмана OpenAI заявила, что технический директор компании временно возьмет на себя эту роль.
Мира Мурати, технический директор компании, немедленно станет временным генеральным директором.
Будучи членом руководящей команды OpenAI в течение пяти лет, Мира сыграла решающую роль в превращении OpenAI в мирового лидера в области искусственного интеллекта. Она обладает уникальным набором навыков, пониманием ценностей, операций и бизнеса компании и уже возглавляет подразделения компании по исследованиям, продуктам и безопасности. Учитывая ее длительный опыт работы и тесное участие во всех аспектах компании, включая ее опыт в управлении и политике в области искусственного интеллекта, совет директоров считает, что она обладает уникальной квалификацией для этой роли, и ожидает плавного перехода, пока он проводит формальный поиск постоянного генерального директора.
Этот «формальный поиск» не занял много времени: в воскресенье вечером компания объявила, что наняла соучредителя Twitch Эммета Шира в качестве генерального директора. Или, скорее, еще один «временный» генеральный директор, что сделает его третьим генеральным директором за три дня.
Альтман и Брокман наняты Microsoft
И Альтман, и Брокман были затем наняты Microsoft для работы над инициативами в области искусственного интеллекта, в то время как софтверный гигант заявляет, что продолжает работать с OpenAI.
Большинство сотрудников OpenAI грозятся уйти
Почти 500 сотрудников OpenAI подписали открытое письмо с угрозами уйти, если совет директоров не уйдет в отставку и не назначит повторно Альтмана и Брокмана, сообщает Wired – их число, как сообщается, достигло 667.
В понедельник OpenAI подняла открытый бунт: 490 сотрудников угрожали уйти, если совет директоров не уйдет в отставку и не восстановит в должности генерального директора Сэма Альтмана вместе с соучредителем и бывшим президентом Грегом Брокманом. Альтман был уволен советом директоров в пятницу.
«Процесс, посредством которого вы уволили Сэма Альтмана и исключили Грега Брокмана из совета директоров, поставил под угрозу всю эту работу и подорвал нашу миссию и компанию», — говорится в письме. «Ваше поведение ясно показало, что у вас нет полномочий контролировать OpenAI».
Примечательно, что среди подписантов письма есть Илья Суцкевер, технический директор компании, которого в первую очередь обвиняют в координации переворота в совете директоров против Альтмана.
Незадолго до публикации письма Суцкевер написал на X: «Я глубоко сожалею о своем участии в действиях правления. Я никогда не намеревался причинить вред OpenAI. Мне нравится все, что мы создали вместе, и я сделаю все возможное, чтобы воссоединить компанию.
В письме говорится Microsoft заявила, что всем будет предложена работа:
Microsoft заверила нас, что в этой новой дочерней компании найдутся должности для всех сотрудников OpenAl, если мы решим присоединиться. Мы предпримем этот шаг в ближайшее время, если только все нынешние члены совета директоров не уйдут в отставку и совет не назначит двух новых ведущих независимых директоров, таких как Брет Тейлор и Уилл Херд, и не восстановит в должности Сэма Альтмана и Грега Брокмана.
Итак, что случилось?
Только четыре члена правления OpenAI, стоящие за этим решением, знают наверняка, и они, похоже, не очень заинтересованы в том, чтобы рассказывать об этом людям – даже своим старшим сотрудникам.
Но общее мнение, по-видимому, таково, что это стало кульминацией конфликта между коммерческой и некоммерческой сторонами предприятия и двумя совершенно разными подходами, каждая из которых воплощалась.
Альтман больше склонялся к мысли «двигайся быстро и ломай вещи», в то время как некоммерческая сторона была больше озабочена рисками, которые ИИ может представлять для человечества, и хотела придерживаться медленного и осторожного подхода.
В конечном итоге совет был специально создан для того, чтобы иметь возможность действовать независимо от коммерческой стороны и принимать решения, которые он считает правильными. Financial Times поговорила с некоторыми инсайдерами, которые говорят, что, хотя неизвестно, что конкретно спровоцировало этот шаг, скорее всего, за ним стоит именно этот конфликт.
Хотя до сих пор неясно, что привело ситуацию к апогею, кризис начался поздно вечером в четверг, когда Суцкевер сообщил Альтману, что правление хочет поговорить с ним в полдень следующего дня. Только Мира Мурати – уроженка Албании, главный технический директор и близкий помощник Альтмана – была проинформирована о предстоящих потрясениях, поскольку это означало бы, что она временно займет высший пост.
К Суцкеверу на пятничной видеозвонке, проведенной через Google Meet, присоединились трое членов совета директоров, не являющихся исполнительными лицами. Один из них, Адам Д’Анджело, соучредитель Quora и бывший руководитель Facebook, был мелким членом королевской семьи в Долине.
Остальные — исследователь безопасности Хелен Тонер и технологический предприниматель Таша МакКоли — были менее известны. Оба были приверженцами эффективного альтруизма — интеллектуального движения, получившего поддержку в технологических кругах и утверждающего, среди прочего, что ИИ может представлять одну из величайших угроз долгосрочному процветанию человечества.
Переговоры о возвращении Альтмана идут сейчас
Поскольку подавляющее большинство сотрудников теперь угрожают покинуть компанию и вместо этого присоединиться к Microsoft, говорят, что ведутся переговоры, чтобы найти способ вернуть его.
Альтман написал в Твиттере:
у нас больше единства, приверженности и сосредоточенности, чем когда-либо прежде.
мы все так или иначе будем работать вместе, и я так взволнован.
одна команда, одна миссия.
— Сэм Альтман (@sama) 20 ноября 2023 г.
Bloomberg сообщает об «интенсивных дискуссиях».
OpenAI заявила, что ведет «интенсивные дискуссии» по объединению компании после очередного бурного дня, когда большинство сотрудников угрожали уволиться, если Сэм Альтман не вернется на пост генерального директора.
The Verge предполагает, что главная проблема заключается в том, как совету директоров уйти в отставку, чтобы сохранить лицо.
Альтман, бывший президент Брокман и инвесторы компании все еще пытаются найти изящный выход для совета директоров, говорят многочисленные источники, непосредственно знакомые с ситуацией. Источники охарактеризовали объявление Microsoft о приеме на работу, которой необходимо было найти выход из кризиса до открытия фондового рынка в понедельник, как «модель ожидания».
Мнение
Это было экстраординарное событие, особенно потому, что все произошло так внезапно.
Всего парой дней назад Альтман говорил о будущем компании, и быстрое объявление о замене одного генерального директора, а затем другого в течение одного уик-энда дает понять, что это не было чем-то тщательно спланированным.
Кажется, трудно представить, какой конкретный инцидент считался достаточно срочным, чтобы оправдать такие поспешные и хаотичные действия. Если мы когда-нибудь узнаем, предложите мне два билета на премьеру фильма.
Однако сейчас умные деньги, похоже, находятся в команде OpenAI (за исключением нынешнего совета директоров), которая остается вместе, будь то OpenAI или Microsoft. Первое выглядит обнадеживающим.
Изображений: Сэм Альтман и Д кои/Unsplash