Apple столкнулась с конфликтами со своими работниками розничной торговли в США, поскольку некоторые магазины решили объединиться в профсоюзы. На этот раз профсоюз Apple Store в Мэриленде требует чего-то довольно необычного. Помимо более высокой заработной платы и ожидаемых дополнительных выходных, сотрудники хотят иметь возможность получать чаевые от клиентов.
Сотрудники Apple Retail хотят более высокой оплаты и чаевых от покупателей
Как сообщает Bloomberg, сотрудники Apple Retail в лице Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли «ведут переговоры» с компанией в среду и четверг. В своем последнем предложении они просили увеличить свою заработную плату на 10%, а также изменить правила отпуска, отпуска в связи с тяжелой утратой и сверхурочной работы.
Например, представители сотрудников хотят, чтобы Apple платила больше за график работы в праздничные дни, в том числе на следующий день после Дня Благодарения. Профсоюз также требует увеличения оплачиваемых отпусков и увеличения отгулов в зависимости от выслуги лет. Кроме того, он хочет продлить периоды утраты от 10 дней до максимум 45 дней в году.
Но есть что-то другое в их просьбе. Помимо повышения зарплаты, сотрудники просят Apple ввести систему чаевых. Таким образом, клиенты смогут давать чаевые сотрудникам в размере 3%, 5% или произвольной суммы за операции с кредитными картами в магазине.
В отчете отмечается, что обращение к клиентам за советом значительно повлияет на «жестко контролируемый розничный опыт компании». Профсоюз утверждает, что чаевые — это способ позволить клиентам «выразить благодарность за хорошо выполненную работу без каких-либо обязательств». Некоторые сотрудники, упомянутые в отчете, опасаются, что этот необычный запрос может затруднить переговоры и сместить акцент с более важных изменений.
Apple сталкивается с проблемами при объединении своих магазинов в профсоюзы
Неудивительно, что Apple отказалась комментировать эту новость. В прошлом году розничный магазин Apple в Таусоне, штат Мэриленд, стал первым в компании, объединившимся в профсоюзы. С другой стороны, Apple продолжает свои усилия по предотвращению объединения магазинов в профсоюзы, включая общенациональные встречи с работниками розничной торговли, чтобы «обсудить риски объединения».
После того, как Apple обвинили в незаконной антипрофсоюзной тактике, она согласилась провести сторонний аудит, чтобы проверить, соблюдает ли компания свою политику в области прав человека.
