Сотрудники магазина Apple в Саутгемптоне хотят объединиться в профсоюз

Apple, Саутгемптон (Источник: Apple)

Сотрудники магазина Apple в Саутгемптоне официально обратились к руководству с просьбой признать их профсоюз после того, как Apple «разрушила» обслуживание клиентов и условия труда персонала.

Сотни магазинов Apple, которые когда-то считались символом того, как должна вестись розничная торговля, стали слышать призывы объединиться в профсоюзы перед лицом, как говорят, ухудшающихся условий. Apple в основном боролась против профсоюзов, в том числе принимала незаконные антипрофсоюзные меры, но иногда соглашалась признать профсоюзы в некоторых магазинах, таких как Apple Glasgow.

Теперь в объявлении, опубликованном в Twitter/X, сотрудники Apple в Саутгемптоне официально запрошен такое же обращение, как и в Глазго.

«Сотрудники Apple Store в Саутгемптоне сегодня официально уведомили руководство магазина о своем желании быть признанными членами профсоюза», — говорится в объявлении. «Как члены Объединения технических и смежных работников (UTAW) — национального отделения технических работников CWU — они запросили так называемое «добровольное признание», когда магазин соглашается признавать и работать с членами профсоюза как с единой переговорной единицей. »

В объявлении также содержатся цитаты сотрудников Apple Store о том, почему им нужен профсоюз, представляющий их интересы.

«Apple Retail рекламируется как лучший работодатель, но на самом деле сотрудники перегружены работой и недовольны», — сказал неназванный сотрудник. «Они пытаются угодить нам различными льготами, но платят недостаточно за необходимый объем тяжелой работы, навыков и знаний».

«Мы пытались поднимать проблемы на форумах сотрудников и через внутренние жалобы, но они всегда отклонялись с фальшивой улыбкой», — продолжил он или она. «Вот почему мы решили создать профсоюз».

В заявлении сотрудников Apple в Саутгемптоне Apple также конкретно обращается к Apple с «обращением с инвалидами, нейродивергентными и хроническими больными сотрудниками, а также с опасениями по поводу гарантии занятости, особенно связанными с изменениями, вносимыми в Genius Bar».

«[Increasingly]ремонт в магазине передается на аутсорсинг более дешевой рабочей силе по контракту в крупных сервисных центрах, — сказал гений Apple из магазина. — Это означает снижение качества обслуживания и увеличивает время доставки для ремонта».

«У нас всегда были ремонтные мастерские и персонал в каждом магазине, наши специалисты гордятся качественным опытом и быстрым обслуживанием, — продолжает Гений, — но Apple разрушает сервис, чтобы выжать из своих розничных магазинов каждую копейку, которую только можно. »

Apple публично не прокомментировала призыв признать профсоюз в магазине. Согласно сообщению, у руководства теперь есть две недели, чтобы ответить.

Хотя Apple еще не отреагировала на это конкретное заявление, Apple ранее неоднократно высказывала те же антипрофсоюзные аргументы.

Дейдре О’Брайен, глава отдела розничной торговли, ранее заявляла, что отношения Apple со своим персоналом розничной торговли «основаны на открытом, совместном и прямом взаимодействии». Она выразила обеспокоенность «по поводу того, что будет означать, что другая организация станет центром наших отношений».

Такое описание того, как уважают сотрудников Apple Store, похоже, соответствует первоначальным годам существования магазинов. Однако сейчас сотрудники, в том числе сотрудники Apple в Саутгемптоне, стали чаще говорить, что любая попытка обсудить проблемы просто игнорируется.