Skip to main content

ТСМС

Против TSMC, партнера Apple по производству чипов, ведется кампания по поводу ее первого завода в Соединенных Штатах с требованием запретить TSMC привозить более 500 рабочих из Тайваня.

Завод TSMC в Аризоне был отложен до 2025 года из-за заявлений о том, что он не смог найти достаточно квалифицированных рабочих, чтобы открыть завод вовремя. Чтобы наверстать упущенное, в июне TSMC заявила, что направит сотрудников из Тайваня в США для работы на объекте.

Однако кампания вообще не хочет, чтобы рабочие въезжали в страну для работы на заводе, и чтобы TSMC вместо этого использовала рабочих из США.

Кампания Stand with American Workers призывает жителей связаться с лидерами местного конгресса, чтобы заблокировать визы для иностранных рабочих TSMC и вместо этого заставить производителя чипов использовать рабочих из самой Аризоны.

Ссылаясь на заверения политиков в том, что работа на объекте TSMC будет преимущественно выполняться рабочими из Аризоны, включая более поздние этапы, которые поддерживаются финансированием Закона о CHIP, кампания считает, что объявление TSMC об импорте рабочих демонстрирует «полное игнорирование американского труда и принципов CHIPs. Действовать.

Кампания и веб-сайт Stand with American Workers оплачиваются Revitalize Arizona при основном финансировании от Residents for Accountability и Arizona Pipe Trades 469.

Arizona Pipe Trades 469 также делает отдельный звонок, чтобы связаться с законодателями, снова призывая заблокировать рабочие визы EB-2. В форме письма, которое петиция предлагает отправить представителям от имени людей, есть утверждения, что TSMC «ставит прибыль выше безопасности работников» и что она «намеренно искажает качество, навыки и опыт рабочей силы Аризоны».

Хотя кампании касаются строительства объектов, TSMC заявила, что приток рабочих не заменит ни одного из нынешних 12 000 сотрудников, которые будут работать на заводе, и не изменит планы набора персонала в США.

В февральском отчете утверждалось, что сотрудники TSMC недовольны планами использовать американских рабочих для строительства, а также утверждалось, что американские инженеры подвергают сомнению подходы, в то время как тайваньские инженеры якобы привыкли работать сверхурочно и по выходным.