Сотрудники Apple Towson недовольны скоростью переговоров с профсоюзом

Эппл Таусон Таун Центр

Представители нового профсоюза работников Apple в розничном магазине Towson публично выражают обеспокоенность тем, что Apple может недобросовестно вести переговоры с членами профсоюзов.

Работники магазина Towson успешно объединились в профсоюзы в июне 2022 года. Переговоры по контракту продолжаются с января, и после шести сессий было достигнуто только два предварительных соглашения.

Представитель профсоюза Международной ассоциации машинистов Джей Уодли заявил, что переговоры по контракту с Apple продвигаются вяло.

Профсоюзный переговорщик и работник Apple Towson Кевин Галлахер сказал The Baltimore Banner, что подход Apple был похож на «пощечину».

Комитет выразил недовольство решением Apple выборочно делиться предложениями о контрактах с сотрудниками своих магазинов по всей стране. Кроме того, во время переговоров Apple просила, чтобы слушания оставались конфиденциальными, не предавались широкой огласке и не записывались.

Ранее на этой неделе профсоюз опубликовал в Твиттере сообщение о том, что Apple отклонила несколько предложений, сделанных переговорным комитетом. Эти предложения включали в себя реализацию протокола рассмотрения жалоб, процедуры планирования и систему старшинства.

Мы надеемся, что эта ветка помогла понять, что на самом деле было предложено, и будем рады любым вашим вопросам. Оставайтесь с нами для будущих обновлений относительно наших экономических предложений и любых дальнейших событий.

В качестве последней мысли…
27/28

— акореюнион (@acoreunion) 26 апреля 2023 г.

Галлахер обеспокоен тем, что Apple может использовать тактику проволочек. Он считает, что одно из единственных значительных положительных событий произошло в начале апреля, когда участники переговоров предварительно согласились создать комитет по охране труда и технике безопасности — основная причина, по которой магазин организовался в первую очередь.

Apple и профсоюз также достигли договоренностей по таким темам, как ошибки в оплате труда и политика недискриминации.

В настоящее время комитет пытается продвинуть переговоры с Apple по «экономическим вопросам», таким как обсуждение заработной платы и выходного пособия.

Apple выступила против объединения своих розничных магазинов в профсоюзы и привела инцидент в магазине Towson в качестве предупреждающего примера.

Эмбер работала в MacNN и Electronista с 2015 по 2017 год, рецензируя программное обеспечение, приложения, игры и технические аксессуары. В 2019 году она подписалась на AppleInsider, где освещает все, что связано с Apple, уделяя особое внимание техническим обзорам, разработкам Apple TV+ и экологическим проблемам, связанным с крупными технологиями.