Второй профсоюз сотрудников Apple добивается лучших трудовых договоров

Работники Apple Store пикетируют в августе [Central OK Labor Federation (@OKCOLF on X)]

Профсоюз, представляющий сотрудников магазинов Apple в Оклахома-Сити, празднует заключение своего первого коллективного договора с Apple, второго в США, которому удалось добиться подобного успеха.

Apple Retail Union-CWA Local 6016 уже некоторое время работает над новым коллективным договором с Apple. Соглашение, которое будет действовать в течение трех лет, предоставит работникам различные условия для улучшения их положения в сфере занятости.

С голосованием членов за ратификацию контракта 24 сентября, профсоюз, охватывающий Apple Store в Penn Square Mall, стал лишь вторым, кто заключил такое соглашение. Первым был магазин Towson Town Square в Мэриленде в августе.

Новый контракт включает в себя повышение средней заработной платы до 10% в течение следующих трех лет. Рабочие места также будут защищены в случае закрытия магазина или переезда, с выходным пособием.

Будут созданы совместные комитеты по охране труда и трудовым отношениям, а также процедуры рассмотрения жалоб и арбитража.

Работники также будут более вовлечены в планирование и будут гарантированно получать оплачиваемый отпуск для голосования. Также будут гарантированно получать оплачиваемый отпуск, медицинскую страховку и другие льготы.

«Возбуждающе завершить этот процесс переговоров и знать, что после всей проделанной нами работы и всех препятствий, которые Apple воздвигла на нашем пути, мы наконец-то добились защиты и улучшений в оплате и льготах, которых мы заслуживаем», — сказал администратор Genius и член профсоюза Майкл Форсайт. «Мы надеемся, что это послужит примером для десятков тысяч работников розничной торговли Apple, что, когда мы выступаем вместе, у нас есть возможность внести значимые изменения на нашем рабочем месте».

Профсоюз, представляющий 78 работников розничной торговли в магазине, ранее санкционировал забастовку в августе и пикетировал после нескольких месяцев задержек в переговорах. Профсоюз утверждает, что последующие сессии переговоров в сентябре были продуктивными, и предварительное соглашение было достигнуто 6 сентября.

В среду днем ​​компания Apple опубликовала заявление по поводу голосования.

«В Apple мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить превосходный опыт для членов нашей команды и наших клиентов. Мы всегда платили нашим розничным командам самую высокую заработную плату на рынке и предоставляем исключительные льготы всем штатным и неполным сотрудникам.

На протяжении всего этого процесса мы вели переговоры добросовестно, и это соглашение позволяет членам команды Penn Square получать в этом году такое же повышение заработной платы по результатам работы, как и в прошлом году, а также те же льготы на медицинское обслуживание и отпуск, которые в настоящее время получают наши сотрудники розничной торговли в США».