Ранее на этой неделе группа сотрудников Apple объявила, что под хэштегом #AppleToo они собирают рассказы сотрудников на всех уровнях компании о проблемах на рабочем месте. Организаторы #AppleToo заявляют, что уже собрали почти 500 историй о таких проблемах и планируют обнародовать их начиная с понедельника.
В Почта Сегодня в Твиттере (через протокол) организаторы #AppleToo написали, что «основная тема» в ответах и историях, которые они получили до сих пор, «игнорируется HR». Полный текст сообщения объяснил:
На данный момент мы получили около 500 ответов и сотни историй о расизме, сексизме, дискриминации, мести, издевательствах, сексуальных и других формах домогательств и сексуальных домогательств, которые произошли от руки коллеги за пределами университетского городка.
Основная ветка? Игнорирование HR.
На данный момент организаторы #AppleToo работают с сотрудниками, чтобы помочь им подавать истории в внешние трудовые организации, такие как Калифорнийский департамент справедливого жилья и занятости и Федеральная комиссия по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве. Они планируют предать огласке и поделиться историями, начиная с понедельника.
На сайте #AppleToo организаторы говорят:
Apple слишком долго избегала внимания общественности. Правда заключается в том, что для многих сотрудников Apple — с реальностью, с которой непропорционально сталкиваются наши черные, коренные жители и другие коллеги из меньшинств по расовому, гендерному и исторически маргинализированному признаку — культура секретности создает непрозрачную устрашающую крепость. Когда мы настаиваем на привлечении к ответственности и возмещении продолжающейся несправедливости, свидетелями которой мы являемся или переживаем на нашем рабочем месте, мы сталкиваемся с моделью изоляции, деградации и газлайтинга.
Больше не надо. Мы исчерпали все внутренние возможности. Мы поговорили с нашим руководством. Мы перешли в команду People. Мы прошли эскалацию через Business Conduct. Ничего не изменилось.
Согласно отчету The Verge, опубликованному ранее на этой неделе, «только около 15 нынешних и бывших сотрудников Apple принимали непосредственное участие в организационных усилиях».
Когда Apple впервые вышла на рынок потокового ТВ, она использовала уникальный подход. Компания не была…
Berkshire Hathaway Уоррена Баффета продала около 13% своих активов Apple в первом квартале 2024 года,…
Фишинговые мошенничества многочисленны, и одно из последних случаев, которые мы видели, — это попытка убедить…
Face ID под экраном всегда кажется, что появится через год, и последние слухи теперь связывают…
Уоррен Баффет [Berkshire Hathaway] Знаменитый инвестор Уоррен Баффет сократил долю своей компании в Apple на…
Вчера был объявлен отчет Apple о доходах за второй квартал 2024 года, который оказался почти…