Китайские производители микросхем соблазняют сотрудников TSMC, партнера Apple по производству микросхем, сойти с конвейера: более 100 инженеров и менеджеров, как сообщается, попались на удочку более высоких зарплат, поскольку конкурирующие литейные предприятия пытаются отказаться от использования внешних поставщиков.
Компании, включая Quanxin Integrated Circuit Manufacturing (QXIC) и Wuhan Hongxin Semiconductor Manufacturing Co (HSMC), являются производителями микросхем в Китае, которые, как сообщается, наняли более 50 бывших сотрудников TSMC. Фирмы, основанные в 2019 и 2017 годах соответственно, возглавляются бывшими руководителями TSMC и стремятся разработать свои собственные 14-нанометровые и 12-нанометровые процессы.
Источники Nikkei Asian Review предполагают, что это попытка создать в Китае индустрию микросхем, которая работает без какой-либо зависимости от иностранных компаний. Новые компании, такие как QXIC и HSMC, пытаются догнать технологию TSMC при поддержке местных органов власти, чтобы продемонстрировать национальному правительству, что они вносят свой вклад в повышение конкурентоспособности Китая в области технологии микросхем.
Что касается того, что предлагается сотрудникам TSMC, один источник утверждал, что HSMC предлагала «несколько удивительных пакетов», некоторые из которых в 2,5 раза превышают общую годовую зарплату сотрудника и бонусы за их эквивалентные должности в TSMC. Тем временем другие фирмы, такие как поддерживаемая государством Semiconductor Manufacturing International Co., увеличили свои капитальные затраты до 6,7 млрд долларов на 2020 год и объявили о создании совместного предприятия на сумму 7,6 млрд долларов, что станет сигналом к еще одному курсу найма, который может привлечь больше сотрудников из TSMC.
Источники предполагают, что TSMC обеспокоена потерей своих талантов, поскольку, хотя это вряд ли означает, что TSMC потеряет свое лидирующее положение в отрасли, потенциальная передача коммерческих секретов может стать проблемой. TSMC также, как сообщается, попросила поставщиков оборудования подписать обязательство не продавать инструменты, адаптированные для использования TSMC, любым китайским проектам.
TSMC имеет низкий уровень текучести кадров и приверженность развитию талантов, говорится в сообщении компании. «Сотрудники — это самый важный актив TSMC. Мы стремимся предлагать сотрудникам стимулирующую и позитивную рабочую среду и долгосрочное развитие карьеры».
Что касается перспективы возможной потери коммерческой тайны, TSMC заявила, что предпримет «соответствующие меры» для защиты своей интеллектуальной собственности.
Для Apple уход персонала из TSMC вряд ли станет проблемой в течение нескольких лет, поскольку компания, скорее всего, продолжит использовать прекрасные процессы TSMC для создания чипов, таких как серия A и Apple Silicon, в течение довольно долгого времени, например поскольку его 3-нм массовое производство должно начаться в 2022 году. В дальнейшем Apple может пересмотреть свои партнерские отношения, если другой конкурент предложит более выгодную сделку, чем TSMC, но для этого потребуются значительные инвестиции и усилия другой компании, чтобы достичь этой стадии.
