Apple борется с растущим стремлением сотрудников розничной торговли к объединению в профсоюзы, и магазин в Таусоне, штат Мэриленд, стал первым магазином Apple Store, который успешно объединился в профсоюзы в прошлом году. Теперь Bloomberg сообщает, что Apple продолжает свои усилия по предотвращению объединения магазинов в профсоюзы, включая общенациональные встречи с работниками розничной торговли, чтобы «обсудить риски объединения».
Последние новости об усилиях по объединению в профсоюзы Apple Store
Об этом сообщил Марк Гурман из Bloomberg в последнем выпуске информационного бюллетеня Power On. Согласно этому отчету, менеджеры Apple Store на прошлой неделе проводили встречи с сотрудниками, используя темы для обсуждения, основанные на «заготовленном сообщении» от корпоративных команд Apple.
На встречах Apple подчеркнула «риски объединения в профсоюзы» и представила обновленную информацию о переговорах в Apple Store в Таусоне, штат Мэриленд. Согласно сегодняшнему отчету, Apple назвала текущие переговоры в Таусоне «немного поучительной историей».
Менеджеры сообщили рабочим, что профсоюз, представляющий сотрудников Towson — Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической отрасли, или IAM, — требует уплаты взносов в размере 1,5% от заработной платы. Менеджеры заявили, что со временем сумма денег может быстро возрасти, а сотрудники, которые не соблюдают условия оплаты, могут быть уволены в течение месяца на основании предложений профсоюза.
Менеджеры также заявили, что магазин Towson уделяет больше внимания штатным сотрудникам, которые хотят взять выходные, а те, кто работает неполный рабочий день, оказываются в невыгодном положении. Точно так же они предупредили магазины, что сотрудники с более длительным стажем работы в магазине Towson будут иметь приоритет перед новыми сотрудниками при приеме на работу.
На данный момент два магазина Apple Store в США проголосовали за объединение в профсоюзы, в том числе магазин в Таусоне и еще один магазин в Оклахома-Сити. Работники магазинов Apple в Атланте и Сент-Луисе отказались от планов по объединению в профсоюзы, при этом некоторые сотрудники критиковали представителей профсоюзов, а другие обвиняли Apple в «возрастающей враждебности» к этому решению.
На встречах на этой неделе менеджеры Apple специально использовали ситуацию в Сент-Луисе в качестве аргумента против объединения в профсоюзы.
И они указали, что профсоюзы могут вносить изменения без разрешения сотрудников, повторив комментарии главы Apple по розничным продажам Дейдры О’Брайен в прошлом году. Менеджеры также указали на магазин Apple в Сент-Луисе, где в прошлом году рабочие отказались от усилий по объединению в профсоюзы, и раскритиковали представителей профсоюза за то, что они якобы ввели их в заблуждение.
Кроме того, менеджеры объяснили процесс объединения в профсоюзы так, что некоторые сотрудники восприняли это как попытку вылить холодную воду на эту идею. Менеджеры объяснили, что если в трудовых выборах участвует лишь небольшая часть сотрудников, а большинство из этой группы проголосует за вступление, профсоюз все равно будет распространяться на весь магазин.
Наконец, Bloomberg отмечает, что Apple «пыталась вставить нить в иглу в своих сообщениях», напоминая сотрудникам, что они имеют право голосовать за объединение в профсоюзы. «Хотя Apple этого не говорила, основной посыл для десятков тысяч сотрудников розничной торговли компании был ясен: если в вашем магазине объединятся профсоюзы, вы можете оказаться в невыгодном положении», — объясняет Блумберг.
Что касается переговоров в Таусоне, в сегодняшнем отчете также говорится, что «две стороны не нашли много точек соприкосновения». Профсоюз сделал около 20 предложений, а Apple — всего два. Пока компания согласилась только с одним из этих предложений: «обновленная политика недискриминации, которая добавляет формулировку о том, что сам профсоюз не потерпит дискриминации, а не только Apple».
Apple отклонила предложения по таким вещам, как переход с двухнедельной на еженедельную оплату, использование стороннего арбитра, изменения в расписании и многое другое.
Следуйте за шансом: ТвиттерInstagram и мастодонт
