Сотрудники Apple Store в Мэриленде проголосуют за забастовку, ссылаясь на невыполненные требования
Работники первого розничного магазина Apple, объединенного в профсоюз, в США готовятся к голосованию по санкционированию забастовки, чтобы решить нерешенные проблемы с руководством.
Несмотря на более чем год переговоров, такие важные вопросы, как баланс между работой и личной жизнью, нестабильное расписание и заработная плата, остаются нерешенными. Сотрудники магазина в Таусоне, штат Мэриленд, объединившиеся в профсоюз в июне 2022 года, все больше разочаровываются тем, что они считают недостаточной реакцией Apple на их проблемы.
Ранее в 2024 году Коалиция работников организованной розничной торговли (CORE) Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических работников (IAM) провела независимое исследование. Это противоречило «Оценке прав работников» Apple, которая изначально была предпринята для подавления волнений акционеров и сотрудников.
«Несмотря на настойчивые усилия по участию в конструктивном и значимом диалоге, Apple, к сожалению, не учла наши основные проблемы», — сказал управляющий бизнес-представитель IAM District 4 Джей Уодли в заявлении для AppleInsider. «Это голосование о разрешении забастовки посылает убедительный сигнал о том, что рабочие хотят, чтобы Apple признала необходимость создания справедливых и уважительных условий труда для всех своих сотрудников.
Результаты голосования могут вызвать волнения в розничной торговле, особенно в компаниях технологического сектора, известных своей непрофсоюзной позицией. По мере развития ситуации это может спровоцировать аналогичные действия в розничных точках Apple в США.
Например, в понедельник Национальный совет по трудовым отношениям США (NLRB) обнаружил, что Apple занималась незаконными действиями в розничном магазине Нью-Йорка в 2022 году. Это решение создает препятствия для существующей практики трудоустройства Apple.
